Het gemeentebestuur van Wemmel zoekt een nieuwe grafmaker. Ze werft voor de Afdeling Grondgebiedzaken – Arsenaal 1 – Begraafplaats een voltijdse technisch assistent – grafdelver (D1-D3) aan met aanleg van een werfreserve voor een periode van 2 jaar.
We geven de vacature die openstaat mee:
afdeling Grondgebiedzaken – Arsenaal 1 – Begraafplaats
1 voltijdse betrekking in statutair verband technisch assistent – grafdelver (D1-D3) met aanleg van een werfreserve voor een periode van 2 jaar
Als technisch assistent – grafdelver maak je deel uit van de afdeling grondgebiedzaken. De afdeling grondgebiedzaken heeft als doel de gehele infrastructuur en ruimte van de gemeente te beheren, te onderhouden en nieuwe infrastructuur te voorzien en duurzaam te ontwikkelen. Ze werkt volgens een doordachte visie.
Als verantwoordelijke voor de begraafplaats sta je op een respectvolle en ingetogen wijze in voor het algemeen onderhoud van de begraafplaats en voor de dienstverlening bij begrafenissen.
Je werkt klantgericht voor de inwoners van Wemmel en de andere gemeentediensten.
• Je werkt onder leiding van de werkleider van arsenaal 1
• Je rapporteert als verantwoordelijke van de begraafplaats aan de werkleider van arsenaal 1
• Je werkt nauw samen met de andere collega’s van arsenaal 1 en 2
Voorwaarden
• Je voldoet aan de vereisten van taalkennis ingevolge de wetgeving op het gebruik van talen in bestuurszaken
• Je hebt grondige kennis van de te gebruiken machines, materialen en producten
• Belg zijn of onderdaan zijn van de EER of van de Zwitserse Bondsstaat
• Geen specifiek diplomavereiste
• Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Dit wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister.
Aanbod
Wedde volgens barema en desgevallend volgens relevante beroepservaring, maaltijdcheques, tussenkomst woon-werkverkeer (openbaar vervoer, fiets), hospitalisatieverzekering, gunstige verlofregeling, mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en vorming.
Selectieprocedure
De selectieproef verloopt in het Nederlands en bestaat uit een praktische en mondelinge proef.
Praktische proef
De kandidaten moeten één of meer proeven doen in overeenstemming met de opdrachten zoals omschreven in de functiebeschrijving. Aan de kandidaat kan worden gevraagd tijdens de uitvoering van de praktische proef mondelinge toelichting te geven over de werkwijze, gebruikte technieken, werktuigen, toepassing veiligheidsvoorschriften en beschermingskledij.
Mondelinge proef
Elke selectie wordt afgesloten met een grondig sollicitatiegesprek of mondelinge proef. Deze selectietechniek beoogt de evaluatie van de overeenstemming van het profiel van de kandidaat met de specifieke vereisten van de functie, evenals van zijn motivatie, van zijn persoonlijkheid, eventuele werkervaring, vakkennis en van zijn interesse voor het werkterrein. De geselecteerde competenties worden grondig bevraagd.
Om geslaagd te zijn moeten de kandidaten voor elke selectieproef vijftig procent van de punten behalen en zestig procent op het geheel van de selectie.
De selectieproef zal plaats hebben op donderdag 26 maart 2015 te 9u.
Interesse
